Portwest Elastyczne spodnie robocze damskie Chino Slim – S235

Spodnie robocze damskie Portwest S235 Chino Slim to elastyczne spodnie z tkaniny bawełnianej o skośnym splocie (98% bawełna, 2% elastan, 255 g), przeznaczone do codziennej pracy wymagającej swobody ruchu. Mają dopasowany, damski krój, trzy kieszenie, wzmocnione przeszycia w miejscach naprężeń oraz tkaninę z filtrem UPF 40+. To odzież robocza bez ochrony przed zagrożeniami szczególnymi.

Tkanina i konstrukcja

Materiał wierzchni to stretch bawełniany Kingsmill o gramaturze 255 g. Wysoka zawartość bawełny daje miękki splot skośny, a 2% elastanu pozwala tkaninie ustępować przy schylaniu się, kucaniu i chodzeniu po schodach. Krój Slim jest dopasowany, więc dobrze sprawdza się tam, gdzie luźne nogawki przeszkadzałyby w pracy.

• kieszenie: 2 boczne i 1 tylna zapinana na guzik,
• zapięcie w pasie na metalowy hak (zapięcie typu hak i oczko),
• podwójne szwy na całej długości i wzmocnione przeszycia w miejscach naprężeń,
• odblaskowa lamówka wewnątrz, według producenta podwyższająca widoczność,
• tkanina z filtrem UPF 40+, blokująca według producenta 98% promieni UV,
• konstrukcja niemagnetyczna, bez niklu i żelaza,
• pranie w 40°C, bez wybielania i wirowania, prasowanie do 150°C, bez czyszczenia chemicznego.

Co oznacza brak certyfikacji

Według deklaracji producenta S235 to odzież robocza, która nie wymaga certyfikacji, bo nie chroni przed płomieniem, chemikaliami, elektrycznością statyczną ani innymi określonymi zagrożeniami. Odblaskowa lamówka wewnątrz nie czyni z niej odzieży ostrzegawczej. Przy pracy na drodze lub w ruchu pojazdów potrzebna jest odzież zgodna z EN ISO 20471. Przy spawaniu, łuku elektrycznym czy ryzyku pożaru dobiera się odzież do tych zagrożeń.

Zastosowanie i dobór

Spodnie pasują do pracy w magazynie, na produkcji lekkiej, w serwisie, utrzymaniu ruchu, handlu technicznym, gastronomii zaplecza czy na stanowiskach, gdzie wymagany jest estetyczny, chinosowy wygląd. Filtr UPF 40+ przydaje się przy pracy na zewnątrz. Brak właściwości ochronnych oznacza, że przy ryzyku przecięcia, oparzenia czy kontaktu z chemią trzeba uzupełnić je odpowiednią odzieżą ochronną.

Rozmiary są oznaczone numerami 24–40 (odpowiednik EU 32–48). Długość wewnętrzna nogawki wynosi 74 cm we wszystkich rozmiarach. Producent podaje wymiary mierzone na płasko, np. dla rozmiaru 30: połowa obwodu w pasie 41 cm i bioder 53 cm, czyli po przemnożeniu przez 2 odpowiednio 82 i 106 cm.

Zamówienia dla firm

Spodnie dostępne są w kolorach białym, czarnym i granatowym. Przy zamówieniu dla zespołu warto zmierzyć obwód bioder, bo tabela rozmiarów ma stałą długość nogawki, a krój jest dopasowany. ventabe bhp przygotowuje indywidualną wycenę dla firm, zwykle w ciągu 24 godzin, wystawia faktury VAT i pomaga dobrać rozmiary. Obsługujemy zamówienia cykliczne w całej Polsce. Napisz do nas, a przygotujemy ofertę na odzież dla Twojego zespołu.

Najczęstsze pytania

Czy spodnie Portwest S235 chronią przed zagrożeniami?

Nie. Producent klasyfikuje je jako odzież roboczą bez certyfikacji, niechroniącą przed płomieniem, chemikaliami ani elektrycznością statyczną. Do pracy z takimi zagrożeniami potrzebna jest odzież zaprojektowana do nich.

Czy odblaskowa lamówka wystarczy do pracy na drodze?

Nie. Lamówka jest wewnątrz spodni i nie spełnia wymagań EN ISO 20471. Na stanowiskach wymagających widoczności pracodawca dobiera odzież ostrzegawczą zgodną z tą normą.

Jak dobrać rozmiar spodni S235?

Zmierz obwód talii i bioder i porównaj z tabelą producenta, pamiętając, że wymiary są podane dla połowy obwodu mierzonego na płasko. Tkanina jest elastyczna, ale krój jest dopasowany, więc przy szerszych biodrach kieruj się obwodem bioder.

Jak prać spodnie z elastycznej bawełny?

Według producenta pierwszy wybór to pranie w 40°C bez wybielania i wirowania, suszenie rozwieszone bez wyżymania oraz prasowanie do 150°C. Nie czyścić chemicznie.

Czy spodnie są odpowiednie do pracy przy urządzeniach wrażliwych na magnetyzm?

Producent podaje, że spodnie są niemagnetyczne i nie zawierają niklu ani żelaza. Ostateczną przydatność na stanowisku oceń według jego wymagań.