Portwest Dwukolorowe bawełniane szorty WX1 – CD114

Szorty robocze Portwest CD114 z kolekcji WX1 to dwukolorowe szorty ze 100% bawełny o gramaturze 210 g, przeznaczone do pracy w cieplejszych porach roku. Mają sześć kieszeni, zakryte zapięcie na guziki i elastyczne wstawki w pasie. Odblaskowa lamówka na nogawkach poprawia widoczność, ale nie czyni z nich odzieży ostrzegawczej.

Materiał i konstrukcja

Producent używa tkaniny Kingsmill z bawełny 100%, o gramaturze 210 g, w wersji wykurczonej. Wykurczenie ogranicza zmianę wymiarów po kolejnych praniach, co ma znaczenie przy odzieży dla całego zespołu: rozmiary dobrane na starcie nie rozjeżdżają się po kilku cyklach.

• 6 kieszeni: 2 boczne, 1 z tyłu, 2 na udach zapinane na rzep oraz 1 na przepustkę.
• Zakryte zapięcie na guziki; konstrukcja bez odsłoniętych elementów metalowych, odporna na zarysowania powierzchni, z którymi się styka.
• Materiał niemagnetyczny, bez niklu i żelaza, według producenta.
• Elastyczne wykończenie pasa z boku oraz wzmocnione przeszycia w miejscach naprężeń.
• Długość wewnętrzna nogawki 26,5 cm we wszystkich rozmiarach, krój regularny.
• Odblaskowa lamówka na nogawkach.

Co to oznacza w praktyce

Producent klasyfikuje CD114 jako odzież roboczą, która nie wymaga certyfikacji, bo nie chroni przed konkretnymi zagrożeniami, takimi jak płomień, chemikalia czy elektryczność statyczna. Szorty nie zastąpią odzieży ochronnej. Nie nadają się do spawania, prac z ryzykiem iskier, kontaktu z chemią ani do pracy na drodze jako odzież ostrzegawcza. Przy takich zadaniach pracodawca dobiera środki ochrony do ryzyka na stanowisku.

Pielęgnacja według producenta: pranie w 40°C w programie normalnym, bez wybielania, suszenie na rozwieszeniu, prasowanie do 150°C, bez czyszczenia chemicznego.

Zastosowanie i dobór

Szorty sprawdzą się tam, gdzie liczy się wygoda i kieszenie na narzędzia, a ryzyko jest niskie: w magazynie, przy utrzymaniu terenów zielonych, w serwisie, budownictwie wykończeniowym, na produkcji w ciepłych halach czy w logistyce. Przy pracy z ostrymi krawędziami, na kolanach lub z ryzykiem uderzeń nogi lepsze będą długie spodnie robocze.

Tabela rozmiarów producenta podaje ½ obwodu w pasie (36,5–64 cm bez rozciągania, do 69 cm po rozciągnięciu) oraz ½ obwodu bioder (47,5–75 cm). Zmierz pracowników w pasie i biodrach, a wynik porównaj z tymi wartościami; pamiętaj, że pełny obwód to wartość razy dwa. Wersje kolorystyczne to czarny/szary, czarny/żółty i granatowy/niebieski.

Zamówienia dla firm

Szorty CD114 łatwo wpisać w ustandaryzowany strój letni: jeden model, kilka kolorów do rozróżnienia działów, rozmiary dobrane z tabeli obwodów. Dla firm przygotowujemy indywidualną wycenę, zwykle w ciągu 24 godzin, wystawiamy faktury VAT i obsługujemy zamówienia cykliczne w całej Polsce. Pomagamy też w doborze rozmiarów dla zespołu. Na tę odzież możemy wykonać nadruk logo metodą termotransferu, na wycenę. Napisz do nas, a przygotujemy ofertę lub zaproponujemy stałą współpracę.

Najczęstsze pytania

Czy szorty CD114 mają certyfikat ochronny?

Nie. Producent określa je jako odzież roboczą niewymagającą certyfikacji, bo nie chronią przed płomieniem, chemikaliami ani elektrycznością statyczną.

Czy odblaskowa lamówka oznacza odzież ostrzegawczą?

Nie. Lamówka poprawia widoczność, ale szorty nie mają klasy EN ISO 20471. Do pracy w ruchu pojazdów potrzebna jest odzież ostrzegawcza z odpowiednią klasą.

Jak sprawdzić rozmiar szortów?

Zmierz obwód w pasie i w biodrach, po czym porównaj z tabelą producenta. Wymiary w tabeli są podane jako połowa obwodu, mierzona na płasko. Elastyczne wstawki dają zapas około 5 cm na połowie obwodu pasa.

Czy tkanina się kurczy w praniu?

Tkanina jest wykurczona, dlatego według producenta szorty zachowują rozmiar po wielu praniach. Zalecane pranie to 40°C, a suszenie na rozwieszeniu.

Czy szorty nadają się do pracy z elektroniką lub w strefach wrażliwych na metal?

Producent podaje, że materiał jest niemagnetyczny, bez niklu i żelaza, a konstrukcja nie ma odsłoniętych elementów metalowych. To ułatwia pracę tam, gdzie metal w odzieży jest niepożądany; wymagania stanowiska warto jednak sprawdzić osobno.